Erasmus+ KA171 2023 Projesi 2025 -2026 Akademik Yılı Personel Ders Verme Hareketliliği Başvuru Sonuçları (2507)
Proje Yılı: 2023
Proje Numarası: 2023-1-TR01-KA171-HED-000167459
İlan Tarihi: 17.12.2025
Başvuru Başlangıç Tarihi: 05.01.2026
Başvuru Bitiş Tarihi: 19.01.2026
Erasmus+ KA171 2023 Projesi Ders Verme Hareketliliği İlanı (2507) başvuru sonucunuz TurnaPortal sisteminden ilan edilmiştir. Sisteme e-Devlet şifrenizle giriş yaparak veya aşağıdaki link üzerinden hareketlilik gerçekleştirmeye hak kazananların listesine ulaşarak sonucunuzu öğrenebilirsiniz.
- Değerlendirme Sonuçları
- Hareketlilik Öncesi Süreç
- Hareketlilik Sonrası Süreç
- Gerekli Belgeler
- Önemli Tarihler
- İlan Metni (PDF)
|
T.C. KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ ERASMUS KOORDİNATÖRLÜĞÜ |
|
ERASMUS+ KA171 2023 2025 -2026
AKADEMİK YILI PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ İLANI (17.12.2025) KA171 (Programla İlişkili Olmayan
Üçüncü Ülkeler ile Yükseköğretim Hareketliliği) 2023
Projesi Proje No:
2023-1-TR01-KA171-HED-000167459 NİHAİ DEĞERLENDİRME SONUÇLARI 05.02.2026 |
|
|
AD
SOYAD |
FAKÜLTE/TÜKSEKOKUL/MYO |
BÖLÜM/PROGRAM |
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H |
I |
J |
K |
TOPLAM |
DURUM |
YERLEŞTİĞİ
ÜNİVERSİTE |
|
|
a |
b |
|||||||||||||||||
|
1 |
ME** SA** |
İLETİŞİM FAKÜLTESİ |
HALKLA İLİŞKİLER VE
REKLAMCILIK |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
46.25 |
|
61,25 |
ASİL |
CENTRAL UNIVERSITY |
|
2 |
CA** CE** |
İLETİŞİM FAKÜLTESİ |
RADYO, TELEVİZYON VE
SİNEMA |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
45,62 |
|
60,62 |
ASİL |
GEORGIAN TECHNICAL
UNIVERSITY |
|
3 |
AT** SU** |
MESLEK YÜKSEKOKULU |
BİLGİSAYAR PROGRAMCILIĞI |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
44.37 |
|
59,37 |
ASİL |
GEORGIAN TECHNICAL
UNIVERSITY |
|
4 |
VO** AT** |
EĞİTİM FAKÜLTESİ |
FEN BİLGİSİ ÖĞRETMENLİĞİ |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
40.62 |
|
55,62 |
ASİL |
UNIVERSITY OF EAST
SARAJEVO |
|
5 |
ME** DE** |
İKTİSADİ VE İDARİ
BİLİMLER FAKÜLTESİ |
ULUSLARARASI TİCARET VE
LOJİSTİK |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
39.37 |
|
54,37 |
ASİL |
UNIVERSUM COLLEGE |
|
6 |
OM** AL** |
İKTİSADİ VE İDARİ
BİLİMLER FAKÜLTESİ |
ULUSLARARASI İLİŞKİLER |
15 |
0 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
23.62 |
43,62 |
YEDEK |
GEORGIAN TECHNICAL
UNIVERSITY |
|
7 |
BE** DE** |
VETERİNER FAKÜLTESİ |
ANATOMİ |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
28.12 |
|
43,13 |
ASİL |
UNIVERSITET I PRISHTINES |
|
8 |
AY** DE** |
İNSAN VE TOPLUM BİLİMLERİ
FAKÜLTESİ |
FELSEFE |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
25.62 |
|
40,62 |
YEDEK |
GEORGIAN TECHNICAL
UNIVERSITY |
|
9 |
EZ** YE** |
GÜZEL SANATLAR VE TASARIM
FAKÜLTESİ |
SANAT ESERLERİ
KONSERVASYONU VE |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
19.87 |
34,87 |
ASİL |
L.E.P.L APOLLON
KUTATELADZE TBILISI |
|
10 |
HA** AK** |
EĞİTİM FAKÜLTESİ |
EĞİTİM BİLİMLERİ |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
19.5 |
34,50 |
ASİL |
UNIVERSITY OF EAST
SARAJEVO |
|
11 |
SÜ** Çİ** |
EĞİTİM FAKÜLTESİ |
FEN BİLGİSİ ÖĞRETMENLİĞİ |
0 |
0 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
-20 |
0 |
45 |
|
30 |
ASİL |
UNIVERSITY OF EAST
SARAJEVO |
|
12 |
TO** UL** |
İKTİSADİ VE İDARİ
BİLİMLER FAKÜLTESİ |
FİNANS VE BANKACILIK |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
-10 |
0 |
0 |
0 |
35 |
|
30 |
ASİL |
UNIVERSUM COLLEGE |
|
13 |
OR** KA** |
İKTİSADİ VE İDARİ
BİLİMLER FAKÜLTESİ |
İKTİSAT |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
-10 |
0 |
0 |
0 |
|
21.37 |
11,37 |
ASİL |
UNIVERSITET I PRISHTINES |
|
14 |
KE** AK** |
MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK
FAKÜLTESİ |
BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
GEÇERSİZ |
AÇIKLAMALAR
1-
Başvuru
sonucu ASIL olan personel hareketlilik
gerçekleştirmeye hak kazanmıştır, hareketliliği Erasmus+ Program fonlarından hibelendirilecektir.(Katılımcı isterse hibe hakkından feragat ederek
hareketliliğini hibesiz olarak gerçekleştirmeyi seçebilir.)
.
2-
Başvuru
sonucu YEDEK
olan personel dilerse hibesiz olarak hareketlilik gerçekleştirebilir.
3-
Başvuru
sonucu KAZANAMADI olan personel
dilerse hibesiz olarak hareketlilik gerçekleştirebilir.
4-
Başvuru
sonucu GEÇERSİZ
olan personelin başvurusu değerlendirilmez, hibeli ya da hibesiz olarak
hareketlilik GERÇEKLEŞTİREMEZ.
|
Sütun |
Değerlendirme
Ölçütü |
Puan |
|
A |
Erasmus+ KA107/171
hareketliliğinden ilk kez yararlanıyor ise
|
+15 |
|
B |
İlana çıkılan proje
döneminde KA171 proje teklifini yazma sürecine dahil olan ve anlaşma iletişim
kişisi personel ise (aynı anlaşma için en fazla 2 personel olabilir) |
+20 |
|
C |
Mevcut veya bir önceki
akademik yılda Erasmus+ KA107/171 gelen yönde hareketlilik gerçekleşen
Fakülte/yüksekokul/myo/enstitü/program/bölüm/ana bilim dalı Erasmus+
koordinatörü ise [1] |
+5 |
|
D |
Engelli personel ise
(belgelendirmek koşulu ile) |
+10 |
|
E |
Gazi personel ile şehit
ve gazi eş veya çocuğu ise (belgelendirmek koşulu ile) |
+10 |
|
F |
Kendisi veya 1. derece
yakınları AFAD’dan afetzede yardımı alıyor ise (belgelendirmek koşulu ile)
[2] |
+10 |
|
G |
Mevcut veya bir önceki
akademik yılda Erasmus+ KA107/171 personel hareketliliğinden yararlanmış ise
[3] |
-10 |
|
H |
İki ile beş yıl önceki
akademik yıllarda Erasmus+ KA107/KA171 personel hareketliliğinden yararlanmış
ise |
-5 |
|
I |
Son üç başvuru döneminde Erasmus+
KA107/KA171 projeleri kapsamında çıkılan herhangi bir personel hareketliliği
ilanı sonucunda faaliyete katılmaya hak kazandığı halde mücbir bir sebep
olmaksızın katılmamış ise [4] |
-20 |
|
J |
Vatandaşı olunan ülke
tercih edilmiş ise |
-10 |
|
K |
Yabancı dil notunun ilan tarihi başlangıç
olmak üzere son 5 yılda alınan notlar için (a); 6 ile 10 yıl arası notlar
için (b). |
(a) %50 (b) %30 |
1. İlan Sonucuna İtiraz: Sonuçlara itiraz etmek isteyen personel, başvuru sonuç sayfasında belirtilen süre içerisinde belgeler kısmındaki sonuç itiraz dilekçesini doldurup ıslak imzalı belgenin PDF halini eposta yoluyla Koordinatörlüğümüze iletmelidir. E-posta yolu ile iletilmeyen itiraz dilekçeleri kabul edilmeyecektir. Belirtilen tarihten sonra iletilen itirazlar değerlendirmeye alınamayacaktır.
2. Yasal Süre İçinde Feragat: "Kazandı" durumunda olan personel hareketlilik hakkından feragat etmek ister ise, belgeler kısmında bulunan feragat dilekçesini yasal süre içerisinde feragat işleminin son günü dolmadan, ıslak imzalı olarak Koordinatörlüğümüze ulaştırması gerekmektedir. Aksi durumda, personelin bir sonraki başvurusunda eksi puan uygulanacaktır.
3. Kabul Mektubu: Belirtilen tarihe kadar kabul belgesi/davet mektubunun teslim edilmesi (Belgede hak kazanan adayın adı soyadı, gerçekleştireceği hareketliliğin tarih aralığı, hareketliliğin Erasmus+ programı KA171 projesi çerçevesinde ders verme hareketliliği olarak gerçekleşeceği, kurum yetkilisinin imza ve mühür/kaşesinin bulunması gerekmektedir.). Belirtilen tarihe kadar kabul mektubunu ibraz etmeyen personelin hareketlilik hakkı düşer ve yasal süre dışarısında feragat ettiği kabul edilirek bir sonraki başvurusunda eksi puan uygulanır.
4. Hareketlilik Anlaşması: Kabul mektubunu süresi içerisinde ibraz eden personel, belgeler sekmesinde bulunan Ders Verme Hareketlilik Anlaşmasını hazırlamalıdır. Anlaşma'nın "Content of teaching programme" bölümü 5 günlük faaliyet programınızı girmeniz gereken bir tablo içerir, 5 gün için toplam en az 8 saat olmak üzere ders verme aktivitenizi açıklamanız gerekir. Açıklamaların vereceğiniz dersin başlığını ve içeriği hakkında temel bilgileri içermesi gerekmektedir. Ders Verme Hareketlilik Anlaşmanızı hazırlarken bütün soruları özenle cevaplamanız gerekmektedir.
5. Görevlendirme: Hareketlilik anlaşmasının tamamlayan (imzalı, mühürlü) personel, tipine uygun olan belgeler sekmesinden görevlendirme talebi dilekçesini doldurarak birimlerinden görevlendirme talep etmelidir. (Yeşil seyahat tercih etmek isteyen personel ilgili görevlendirme dilekçe şablonunu kullanmalıdır).
6. Hesap Bilgi Formu: Görevlendirmesi çıkan personelin Hesap Bilgi Formunu, kendisine ait T.C. Ziraat Bankası / Kastamonu Şubesi (Şube Kodu:151) Vadesiz Avro Hesabı hesap bilgileri ile doldurarak sisteme yüklemesi gerekmektedir.
7. Hibe Sözleşmesi: Görevlendirmesi çıkan personel hareketlilik başlangıç tarihinden makul bir süre (7-14 gün) öncesinde hibe sözleşmesini hazırlamalı ve imzaya sunmalıdır. Hazırlanan hibe sözleşmesi imzaya sunulmadan önce kontrol edilmesi amacıyla Erasmus Ofisine iletilmeli, gerekli kontroller sonrasınra sözleşme iki nüsha olarak hazırlanmalı ve her sayfası paraflı ve imza sayfası ıslak imzalı olacak şekilde Erasmus Ofisine teslim edilmelidir.
2. Yurda giriş çıkış bilgileri/Pasaport giriş-çıkış mühürleri: Personel Türkiye'ye giriş çıkışını aşağıda sunulan iki seçenekten biri ile belgelemelidir.
- E-Devlet Sistemi üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğünün sunduğu bir hizmet olan Yurda Giriş/Çıkış Belge Sorgulama hizmeti kullanılarak katılımcının Türkiye’ye Giriş/Çıkış yaptığı tarihlerin belgelendirilerek sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
- Pasaportunuzda Türkiye’den çıkış ve Türkiye’ye giriş damgalarının bulunduğu sayfaların taranarak PDF dosyası şeklinde sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
4. Türkçe Nihai Rapor: Hareketlilik belgelerinin olduğu sekmedeki link üzerinden Türkçe nihai raporu doldurmanız ve bu anketin PDF formatında bir kopyasını TurnaPortal'a yüklemeniz gerekmektedir.
5. Yeşil Seyahat için gerekli belgeler: Hareketliliğiniz için yeşil seyahati tercih etmeniz durumunda, yeşil seyahat yaptığınızı gösteren destekleyici belgeleri tek bir PDF dosyası olacak şekilde hazırlayarak TurnaPortal sistemi belge yükleme ekranında "Diğer" kısmına yüklemeniz gerekmektedir.
Feragat Dilekçesi
Ders Verme Hareketlilik Anlaşması (İşaretli alanların doldurulması gerekmektedir.)
Görevlendirme Dilekçesi
Görevlendirme Dilekçesi (Yeşil Seyahat Tercih Edenler)
Hibe Sözleşmesi
Hesap Bilgi Formu
Yeşil Seyahat Taahhütname (Sadece Yeşil Seyahat Tercih Edenler)
Personel Ders Verme Hareketliliği Kontrol Listesi
Katılım Sertifikası
Erasmus+ Personel Deneyim Anketi (Online olarak doldurulup PDF olarak TurnaPortal'a yüklenecek)

